`sezgiselkararverme` ile İlgili Madde Sonuçları

Alternatifler (seçenekler) arasından seçim yapmayı ifade eden önemli bir yönetim kavramıdır. Örgütlerde kararlar, bir veya birden fazla kişi (grup) tarafından verilebilir. Karar verme, yöneticilerin çalışma zamanlarının büyük bir kısmını ayırdıkları, yönetim yazını ve uygulamasının önemli konuları arasındadır. Yönetim alanında, karar verme sürecine ilişkin çeşitli yaklaşımlar ileri sürülmüştür. Önde gelen karar verme yaklaşımları, rasyonel karar verme modeli, sınırlı rasyonellik modeli, içgüdüse