`organizasyonel-baglilik` ile İlgili Madde Sonuçları

Örgütsel bağlılık (organizational commitment), çalışanların organizasyonlarına karşı hissettikleri duygusal bağ, sadakat ve devamlılık arzularını ifade eden bir kavramdır. Bu bağlılık, çalışanın örgütle olan ilişkisini, örgüt içinde kalma isteğini ve örgütün amaçlarına yönelik özverisini belirler. Organizasyonel bağlılık, iş tatmini, motivasyon, performans ve çalışanların işten ayrılma eğilimleri ile doğrudan ilişkilidir. Organizasyonel bağlılık, özellikle insan kaynakları yönetimi ve organizasy