`kralice-ari-sendromu` ile İlgili Madde Sonuçları

Kraliçe Arı Sendromu, iş dünyasında üst düzey yönetim pozisyonlarına ulaşan bazı kadınların, aynı konuma gelmek isteyen diğer kadın çalışanların kariyer gelişimlerini desteklememeleri, aksine engelleyici ve dışlayıcı tutumlar sergilemeleri biçiminde tanımlanan bir olgudur. Kavram ilk kez 1973 yılında Michigan Üniversitesi’nden Graham Staines, Toby Epstein Jayaratne ve Carol Tavris tarafından yürütülen araştırmalar sonucunda ortaya konmuş ve 1974 yılında Psychology Today dergisinde yayımlanmıştır