
Individuals must combine their efforts to participate in a collective task successful because many tasks in the world are accomplished through groups composed of individuals. Social loafing can be defined as the tendency for individuals to exert less effort when working in a group than when working individually together. In work environments where group work is common, the phenomenon of social loafing inevitably negatively impacts productivity. As generally accepted, social loafing, also known a
ENYücel Özel

Bireyler, kolektif bir görevde başarılı olabilmek için gayretlerini birleştirmek zorundadırlar çünkü dünyada birçok iş, bireylerden oluşan gruplar sayesinde başarılmaktadır. Sosyal kaytarma bireylerin birlikte çalıştıklarında, bireysel olarak çalıştıklarından daha az çaba göstermeleri eğilimi olarak tanımlanabilir. Özellikle grup çalışmasının yaygın olduğu iş ortamlarında sosyal kaytarma olgusunun işte verimliliği olumsuz etkilemesi kaçınılmazdır. Genel kabul görüldüğü şekilde, sosyal kaytarma y
TRYücel Özel