`job-characteristics` Related Article Results

İş özellikleri (Job Characteristics), çalışanların işlerine karşı tutumlarını, motivasyonlarını ve performanslarını şekillendiren temel iş unsurlarını ifade eden bir kavramdır. Hackman ve Oldham’ın (1976) İş Özellikleri Modeli (Job Characteristics Model, JCM), iş tasarımının çalışanların içsel motivasyonlarını nasıl etkilediğini açıklayan en yaygın teorik çerçevelerden biridir.Bu modele göre, işin belirli temel özellikleri çalışanların psikolojik durumlarını etkileyerek iş tatmini, motivasyon ve

Job Characteristics is a concept that refers to the fundamental elements of a job that shape employees’ attitudes, motivation, and performance. Hackman and Oldham’s (1976) Job Characteristics Model (JCM) is one of the most common theoretical frameworks explaining how job design influences employees’ intrinsic motivation.According to this model, certain core job characteristics play a important role in shaping employees’ psychological states, thereby affecting job satisfaction, motivation, and pe